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Google desarrolla un algoritmo para saber si sus empleados tienen pensado abandonar la compañía

Ver para creer. Google ha desarrollado un algoritmo para determinar cuáles de sus 20.000 empleados podrían ser más proclives a abandonar la empresa para irse a la competencia. Todavía en fase de pruebas, el programa analiza información procedente de entrevistas y encuestas realizadas por los trabajadores, comprueba sus sueldos, toma en consideración lo que piensan de ellos sus propios compañeros, consulta la carga de trabajo que tienen y emite un dictamen.

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